杭州市400電話辦理

因公安工作需要，杭州市公安局面向社會(huì)公開招聘第二批警務(wù)輔助人員（交通管理輔警），現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

01 招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員（交通管理輔警）400名，其中：

（一）從事路面交警鐵騎隊(duì)或繞城公路巡車工作350名，要求男性；

（二）從事指揮系統(tǒng)工作50名，男女不限，需要上夜班。

02 招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲以上，35周歲以下（1985年10月27日之后出生）；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

（三）戶籍不限，面向全國(guó)；

（四）具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟練操作計(jì)算機(jī)。部分崗位需適應(yīng)夜班；

（五）同等條件下，優(yōu)先招聘公安類或政法類院校畢業(yè)生，具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員，退役士兵，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，以及在職公安民警的配偶、子女；

（六）烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警，以及因工（公）死亡、一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹），招聘條件可適當(dāng)放寬。

03 不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（二）本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（四）編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

（五）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（七）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

（八）被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

（九）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（十）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

（十一）其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

04 招聘程序

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，考生自愿報(bào)名，通過資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名（資格審查）

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名方法：①如實(shí)填寫電子報(bào)名表（附二維碼下載鏈接）內(nèi)容并將電子1寸照片貼入照片欄；②身份證正反面照片；③學(xué)歷證書照片；④學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍查詢結(jié)果頁(yè)面；⑤崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)證明材料，將上述資料打包并命名為本人名字發(fā)送至電子郵箱：zhengxinghr2009@163.com。報(bào)考人員需確保提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

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2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格審查）

地點(diǎn)：杭州市公安局交警支隊(duì)附四樓會(huì)議室（文暉路336號(hào)）已參加網(wǎng)上報(bào)名的人員攜帶相關(guān)材料原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。未參加網(wǎng)上報(bào)名人員可于當(dāng)天攜帶報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（并同步提供資格復(fù)審所需材料）。資格審核不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.資格復(fù)審需提供材料

（1）本人二代身份證原件及復(fù)印件一份；

（2）經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《杭州市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》一份；

（3）報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份（國(guó)（境）外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》；國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）；

（4）近期1寸免冠照片2張；

（5）崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)證明材料及復(fù)印件一份。

（二）體能測(cè)試

體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》開展，項(xiàng)目包括縱跳、4×10米往返跑、1000米（男）或800米（女）長(zhǎng)跑三項(xiàng)。體能測(cè)試不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）筆試

筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律（《人民警察法》、 《刑法》、 《刑事訴訟法》及《治安管理處罰法》等。）筆試成績(jī)滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按比例確定面試人選。面試成績(jī)滿分100分,考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

根據(jù)筆試、面試總分從高到低順序，按實(shí)際招聘人數(shù)1：1確定體檢人員（結(jié)合交警工作特殊性，人崗匹配度、報(bào)考情況等因素，可視情相應(yīng)調(diào)整、核減）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察要求。

體檢不合格的，其缺額從體能測(cè)試合格人員中，按照筆試、面試考試綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

根據(jù)崗位需要開展心理素質(zhì)測(cè)試。心理素質(zhì)測(cè)試不合格的，直接淘汰。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等參考人民警察要求。

（七）公示

根據(jù)考生筆試、面試成績(jī)，體檢結(jié)果，考察情況等要素，綜合排名后，向社會(huì)公示擬聘人員名單，公示期為5個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用；對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的莆田400電話誰(shuí)家好，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的辦理警務(wù)輔助人員聘用手續(xù)；考核不合格的，取消警務(wù)輔助人員聘用資格?？忌拥狡赣猛ㄖ?，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

05 合同和待遇

聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，首期合同不低于5年。工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理，繳納“五險(xiǎn)一金”。

06 疫情防控

（一）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)。

（二）考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作?？荚嚽爸鲃?dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，要加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。外省考生可依據(jù)自身情況提前來杭做好準(zhǔn)備。

咨詢電話：0571—88978602、87282157

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